HSE – eller HMS, som vi sier på norsk er tre små bokstaver som betyr alt for tryggheten i bygg og anlegg. Det gjør at folk kommer trygt hjem etter jobb.

Hver gang en leder minner om hjelm og vernesko, hver gang et verneombud følger opp et avvik, og hver gang en arbeidstaker sier fra da fungerer HSE slik det er ment: som et felles ansvar. En HMS-plan skal være levende, og ikke en perm i hylla.

HSE står for Health, Safety and Environment, som tilsvarer Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS) på norsk.
Begrepet beskriver hvordan virksomheter beskytter mennesker, eiendom og miljø gjennom systematisk arbeid.

I praksis betyr det:

• Helse: å forebygge både fysisk og psykisk belastning.
• Sikkerhet: å redusere risiko og sørge for opplæring, verneutstyr og beredskap.
• Miljø: å ta ansvar for ressursbruk, utslipp og avfall.

HSE handler om mer enn rutiner – det handler om å skape en kultur for trygghet og ansvar.

En HMS-plan er prosjektets sikkerhetsmanual. Den beskriver hvordan helse, miljø og sikkerhet skal ivaretas gjennom hele prosjektet, og er påkrevd i henhold til Arbeidsmiljøloven.

Et godt HMS-plan eksempel inneholder:

• Risikovurdering og tiltaksplan
• Roller og ansvar (inkludert verneombud)
• Rapportering og avvikshåndtering

HMS-planen er ikke et dokument som skal støve i en perm – den skal brukes, oppdateres og deles.

Byggeplasser er blant de mest risikoutsatte arbeidsmiljøene i Norge. Mange fag møtes på samme sted, under tidspress og med høye krav til dokumentasjon.

Derfor er HSE ikke et valg – det er en forutsetning for at folk skal komme trygt hjem. En god HSE-kultur gir færre ulykker, høyere kvalitet og mer fornøyde ansatte.

Arbeidsmiljøloven slår fast at alle virksomheter skal ha et systematisk HMS-arbeid.
Det betyr at man skal:

• kartlegge risiko,
• iverksette tiltak for å redusere den,
• og sørge for at ansatte får opplæring og verneutstyr (PPE).

Loven krever også at alle skal involveres – ikke minst gjennom et aktivt verneombud som følger opp forholdene på arbeidsplassen.

Selv erfarne virksomheter støter på disse utfordringene:

• Informasjon og dokumenter ligger i ulike systemer
• Endringer når ikke ut til alle aktører
• Vanskelig å spore hvem som er ansvarlig
• Revisjoner tar for mye tid

Ofte handler dette ikke om manglende vilje – men om manglende struktur.

Digitalisering gjør HSE enklere, raskere og mer transparent. I stedet for spredte Excel-ark og e-poster får du ett felles system der alt lagres, oppdateres og deles.

Med Cobuilder Collaborate kan du:

• Samle alle HMS-planer, sikkerhetsdatablad og rapporter på ett sted
• Spore versjoner og ansvar i sanntid
• Samarbeide sømløst mellom byggherre, entreprenør og leverandør
• Hente ut revisjonsklare rapporter med ett klikk

Resultatet? Mindre risiko. Mindre stress.

Hver aktør i prosjektet har et ansvar:

• Byggherren skal stille krav og følge opp.
• Entreprenøren skal implementere tiltakene i praksis.
• Verneombudet skal sikre at arbeidstakernes stemme blir hørt.
• Alle ansatte har et medansvar for å følge rutiner og si fra.

HSE fungerer bare når alle deltar.

1. Kartlegg dagens HMS-rutiner
2. Digitaliser dokumentasjonen
3. Samle alt i én plattform for samhandling

• Hva gjør et verneombud i praksis?
• Alt du må vite om PPE – personlig verneutstyr
• Dette sier Arbeidsmiljøloven om HMS-ansvar
• Slik brukes riktig faremerking på byggeplassen